國務(wù)院新聞辦公室定于2009年9月9日(星期三)上午10時舉行新聞發(fā)布會，請人力資源和社會保障部部長尹蔚民，人力資源和社會保障部副部長胡曉義介紹新中國成立以來，我國人力資源和社會保障工作的主要成就、當(dāng)前形勢和任務(wù)以及新農(nóng)保的有關(guān)情況，并答記者問。

　　[尹蔚民]我想再特別說明兩點：第一點，事業(yè)單位實施績效工資，不是簡單的漲工資，而是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結(jié)合，同建立事業(yè)單位工作人員的考核機制相結(jié)合，這是非常重要的，它是建立一種新的機制和制度;第二點，事業(yè)單位實施績效工資涉及人員多，單位數(shù)量多，非常復(fù)雜，是一個系統(tǒng)工程，所以實施起來會有一個過程。

　　國務(wù)院決定之后，事業(yè)單位實施績效工資目前開始啟動，具體落實到每個行業(yè)，特別是落實到每個單位，甚至落實到每個職工，都要有一個過程。但是，無論什么時候在你這個單位實施績效工資，它的起點時間都是一致的，就是我剛才說的，義務(wù)教育學(xué)校是從今年1月1日開始，公共衛(wèi)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位是從今年10月1日開始，其他單位是從明年1月1日開始，這就是起算的時間。鑒于這項工作非常復(fù)雜，涉及到廣大職工的切身利益，所以我們一定會周密地部署、精心地組織，把這項工作做好，把好事辦好。謝謝。