“您好，這是我的簡(jiǎn)歷?！绷魧W(xué)歸來(lái)的蘇布爾邊說(shuō)邊遞上簡(jiǎn)歷。對(duì)不起，我覺得您的專業(yè)不大符合我們要求，您可以到別處試試。說(shuō)話的是北京尚誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司的王女士。

　　“我們主要招聘從事機(jī)械、生物化學(xué)領(lǐng)域的涉外專利代理工作的專利代理人，因此理工科的專業(yè)知識(shí)背景非常重要?！弊屚跖窟z憾的是，在今天舉行的第九屆“北京留學(xué)人才招聘會(huì)”上，前來(lái)應(yīng)聘的海歸中，符合公司要求的人有點(diǎn)少。與此同時(shí)，她也婉拒了不少經(jīng)貿(mào)、外語(yǔ)等專業(yè)的應(yīng)聘者遞來(lái)的簡(jiǎn)歷。

　　有理工科專業(yè)背景的應(yīng)聘者難找，經(jīng)貿(mào)、外語(yǔ)專業(yè)求職者扎堆，這也是今天不少用人單位遇到的共同尷尬。

　　此次招聘會(huì)上，共來(lái)自首鋼總公司、北汽福田、北京友誼醫(yī)院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、同方威視技術(shù)股份有限公司等46家單位提供了941個(gè)急需留學(xué)人才的職位。從行業(yè)分類來(lái)看，金融貿(mào)易僅占13%。從崗位類別看，機(jī)械、電子信息、汽車制造、生物技術(shù)等技術(shù)崗位相比起行政、財(cái)務(wù)等通用崗位，比例要高不少。

　　“只要專業(yè)沾邊，我們都愿意給彼此一次機(jī)會(huì)?！鄙衔?，中科院電工研究所工作人員接待了一名38歲的工業(yè)能源系統(tǒng)工程專業(yè)海歸碩士。該男士在企業(yè)工作了13年，但無(wú)論是比照目前中科院“百人計(jì)劃”，還是所里的創(chuàng)新人才計(jì)劃，該男士可能都不夠條件。工作人員在深入了解后收下了簡(jiǎn)歷，“我們拿回去研究下，看看有沒(méi)有別的途徑?！?/P>

　　“英文能力強(qiáng)，有從教經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)特長(zhǎng)，這種人還是太少?！北本┧搅⒓鸦蹖W(xué)校校長(zhǎng)助理?xiàng)钆空f(shuō)，學(xué)校高中部的地理、生物等課程已實(shí)行全英文教學(xué)，這方面教師的缺口也很大，國(guó)內(nèi)有語(yǔ)言和專業(yè)的人很多不想來(lái)中小學(xué)任教。但目前在她看來(lái)，很多應(yīng)聘的海歸也完成不了這個(gè)任務(wù)，因?yàn)槠渲辉谡Z(yǔ)言上有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，并不具有專業(yè)方面的特長(zhǎng)。

　　北京鵬程安泰爾救援裝備制造有限公司總經(jīng)理助理李春彬?qū)裉焓盏降囊环莺?jiǎn)歷印象深刻。

　　這名海歸本科學(xué)的數(shù)學(xué)與商業(yè)管理專業(yè)，研究生學(xué)的全球商業(yè)分析專業(yè)。一問(wèn)，做會(huì)計(jì)也行，做銷售也行，“看似什么都行、什么都懂的人，我反而不知道該把她擱什么位置了?！崩畲罕蛘f(shuō)。

　　北京海外學(xué)人中心相關(guān)人士也表示，今天到會(huì)的大多數(shù)是剛從海外歸國(guó)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)，高端的管理崗位夠不著，層次較低的機(jī)械、電子信息、汽車制造等崗位專業(yè)又不對(duì)口，因而求職者依然覺得“找到合適的工作很難”。(本報(bào)北京5月29日電)