市場火爆,但隱患不少
家教市場,急需立規(guī)矩
開學(xué)一個多月了,在北京某知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任英語輔導(dǎo)教師的秦老師的授課表還排得滿滿的?!耙酝?,一般逢著假期才是學(xué)生補(bǔ)課的高峰,但是,最近一兩年,學(xué)生的家教補(bǔ)課需求很旺盛,無論是假期,還是學(xué)期中,已經(jīng)沒有明顯的淡、旺季之分?!?/P>
發(fā)展迅速:
師資龐大 服務(wù)細(xì)分
目前,北京、上海、廣州、天津等大城市,對家庭教育的需求,已經(jīng)從“一對多”即一位老師帶多名學(xué)生,發(fā)展到“一對一”,即一位老師服務(wù)一名學(xué)生,甚至發(fā)展到“多對一”,即多位老師服務(wù)一名學(xué)生的模式。
家教,也從簡單的課業(yè)輔導(dǎo)、技能提升,發(fā)展為從“服務(wù)前的測評”,到“根據(jù)測評給出配套輔導(dǎo)方案”、“服務(wù)中陪讀或教學(xué)助理全程關(guān)注學(xué)習(xí)動向和心理變化”,再到“服務(wù)后的評價反饋和服務(wù)跟蹤”的全程服務(wù)鏈條。從事家庭教育服務(wù)的人員類型也并不單一,有專職的家教教師、兼職的家教教師、在校大學(xué)生等。
與幾年前較為松散的狀態(tài)不同,當(dāng)下的家教市場,很多專業(yè)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)培養(yǎng)起龐大而穩(wěn)定的家教師資隊伍。比如,民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“學(xué)大教育”經(jīng)過幾年的師資庫管理,家教師資庫已經(jīng)有大約六七萬人的規(guī)模。
有專家指出,家教市場的火爆,最重要的原因還是目前我國優(yōu)質(zhì)教育資源的稀缺,以及“大班額”的現(xiàn)狀,導(dǎo)致在學(xué)校有效的學(xué)習(xí)時間內(nèi),老師沒有精力照顧到每名學(xué)生的個性化需求。此外,目前公立學(xué)校無法滿足諸如外語培訓(xùn)、出國留學(xué)前培訓(xùn)等新興教育需求也是家教市場興旺的重要原因。
21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇提出,中國的家教存在著盲目跟風(fēng)、盲目選擇以及盲目信任的問題?!拔以?jīng)調(diào)查過一所重點中學(xué),發(fā)現(xiàn)90%以上的學(xué)生都在校外上家教班。差生要補(bǔ),好生更要補(bǔ),學(xué)生就像坐在一列飛速行駛的火車上,只能向前,無法后退,不管是否有需求,都跟風(fēng)去上家教班?!?/P>
管理困難:
權(quán)益保障遇上難題
教育,本是一件嚴(yán)肅的事情。但熊丙奇指出,從中國現(xiàn)有的家教機(jī)構(gòu)看,存在門檻低、水平低、信譽低的問題。現(xiàn)在的家教公司只要去工商部門注冊一下就可以開班,還有一些不具備資質(zhì)的也開班,在讀大學(xué)生都可以來當(dāng)老師?!凹医虣C(jī)構(gòu)聘請名師的成本很高,只能請一般水平的老師才能盈利。師資水平良莠不齊,教育怎么可能有效果?不少家教機(jī)構(gòu)承諾,一定讓你考到多少分?jǐn)?shù),實際上這種承諾基本上是無法兌現(xiàn)的。因為教育是個雙向的過程,除了老師教,還要學(xué)生學(xué)。”
目前,家教已發(fā)展為日漸龐大的行業(yè),如何加強(qiáng)管理,制訂“行規(guī)”,使之更好地成為家庭服務(wù)的一部分,還有很多地方待完善,其中,家教多方的權(quán)益保障是最突出的問題。
“根據(jù)《教師法》,家庭教師不屬于嚴(yán)格意義上的教師?!督處煼ā芬?guī)定教師必須履行的義務(wù)約束不到家庭教師。家教市場可能存在的問題主要有兩方面,一是接受家教的一方未能及時支付報酬,侵害了服務(wù)方的權(quán)益;提供家教的一方服務(wù)質(zhì)量不好,侵害了對方的利益。二是家教公司侵害了其雇員的利益?!敝心县斀?jīng)政法大學(xué)法學(xué)院副教授韓桂君說。
韓桂君指出,“家長和家庭教師之間是勞務(wù)關(guān)系,不屬于勞動關(guān)系,不需要簽訂勞動合同。但是他們之間是否簽署書面民事合同,取決于他們互相信賴的程度;家教公司和其雇員之間是勞動關(guān)系,應(yīng)根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,簽訂書面勞動合同,從而保障家教公司雇員的利益?!?/P>
還有專家指出,目前家教市場十分龐雜,政府部門難以完全承擔(dān)起對這一市場的監(jiān)管職責(zé)。在此情況下,扶持成立家教管理中心之類的行業(yè)機(jī)構(gòu),通過行業(yè)自律來自我規(guī)范,未嘗不是一種有效的辦法。
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