5月14日上午，上海高校智庫媒體座談會在復(fù)旦大學(xué)舉行。市教委相關(guān)負責(zé)人和復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)等高校智庫負責(zé)人就上海高校智庫的建設(shè)理念和實踐成果作了介紹。“上海高校智庫”是市教委與本市各高校共同籌建的，為國家和上海區(qū)域發(fā)展的重大戰(zhàn)略需求提供決策建言和智力支撐的智庫群。經(jīng)過一年半的建設(shè)，本市第一批18家高校智庫在“資政、啟民、育才”方面起到了良好成效。

　　市教委副主任袁雯在回顧2013年下半年至今上海高校智庫的建設(shè)經(jīng)驗時指出，“上海高校智庫在一年半的建設(shè)過程中，不斷深化智庫內(nèi)部的組織管理、人才培養(yǎng)和資源配置等方面的機制創(chuàng)新，堅持同城協(xié)同，跨界研究，并且借助中國大學(xué)智庫論壇服務(wù)全國。我們把這一系列的體制機制創(chuàng)新和探索稱為‘上海實踐’”。華東師范大學(xué)副校長汪榮明從高校整體發(fā)展出發(fā)，探討高校主體如何有效支持智庫發(fā)展，該校兩家首批入選上海高校智庫的負責(zé)人分別介紹了相關(guān)智庫的運營經(jīng)驗。上海市高校智庫研究和管理中心執(zhí)行副主任沈國麟，從產(chǎn)品渠道、協(xié)同研究、人才交流、人才培養(yǎng)、宣傳推廣等五方面介紹了上海高校智庫的同城協(xié)同機制。最后，復(fù)旦大學(xué)文科科研處處長陳玉剛著重介紹了上海高校智庫的國家級平臺——中國大學(xué)智庫論壇的發(fā)展概況。

　　多點推進：高校智庫建設(shè)不斷探索“上海實踐”

　　就高校智庫本身而言，“上海實踐”包括實體化建設(shè)、問題導(dǎo)向式研究、需求對接平臺、人才評聘創(chuàng)新、智庫成果認定等五大關(guān)鍵詞。

　　實體化建設(shè)助推高校智庫扎實落地。第一批18家上海高校智庫經(jīng)過一年半的實體化建設(shè)，已逐漸發(fā)展成一種新型的科研組織形態(tài)。這種新型的科研組織形態(tài)打破了傳統(tǒng)的以學(xué)科院系為主導(dǎo)的組織模式，依托高校為智庫提供專門的場地和設(shè)備，設(shè)立專門的管理機構(gòu)和人員，實行以主任負責(zé)制為主體的實體化管理體制。

　　整合多學(xué)科資源開展問題導(dǎo)向式研究。上海高校智庫圍繞國家和上海的戰(zhàn)略需求，聚焦社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大問題，整合上海的優(yōu)勢學(xué)科資源，進行高層次的應(yīng)用對策研究和戰(zhàn)略咨詢。

　　搭建決策需求與研究力量對接平臺。上海高校智庫成立之后，積極發(fā)揮平臺作用，將決策需求和研究力量對接起來，形成一套順暢的需求對接機制，促進高校研究成果的有效應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。

　　建立柔性人才評聘機制。針對目前高校人事編制緊張，以學(xué)術(shù)成果評價為導(dǎo)向的現(xiàn)狀，高校積極探索柔性的人才評聘機制，如將智庫升級為學(xué)校二級單位，給予智庫一定數(shù)量的人員編制，允許智庫通過靈活用工的方式引進更多的人才。

　　積極探索智庫成果認定機制。依托高校積極探索成果認定機制，大膽進行體制機制的改革與創(chuàng)新，進行校內(nèi)人事評聘機制的改革，出臺相應(yīng)規(guī)章制度，調(diào)動和激發(fā)智庫工作人員的積極性。

　　同城協(xié)同：上海高校智庫打出組合拳

　　從整個市級層面而言，“上海實踐”的內(nèi)涵主要指上海高校系統(tǒng)的同城協(xié)同。依靠上海市高校智庫研究和管理中心所建立的同城協(xié)同機制，盤活了現(xiàn)有資源，打出了上海高校智庫的組合拳。

　　建立信息報送雙向流動機制。上海高校智庫經(jīng)過一年半的建設(shè)與發(fā)展，探索出一套由上至下和由下及上的需求對接機制。由上至下指的是上海市和國家有關(guān)部門為了應(yīng)對國家重大問題和社會熱點問題，向各高校智庫專家征詢意見的“點菜”機制;由下及上指的是由上海市高校智庫研究和管理中心不定期組織智庫專家就國內(nèi)外熱點問題進行研判，并及時向國家和上海市有關(guān)部門反饋的“建言”機制。

　　人才培養(yǎng)增強核心競爭力。包括舉辦系列上海高校智庫工作坊。研討內(nèi)容包括如何做好智庫成果轉(zhuǎn)化、高校智庫數(shù)據(jù)建設(shè)和政策預(yù)評估、媒體決策咨詢、智庫成果轉(zhuǎn)化等議題展開研討與交流。此外，舉辦上海市高校智庫青年咨政人才培訓(xùn)班，以加強高校智庫隊伍的建設(shè)，提升高校智庫咨政能力。

　　“旋轉(zhuǎn)門”機制助力人才交流。著眼于開門辦智庫，探索在政府、企業(yè)、各類研究機構(gòu)和高校智庫之間實現(xiàn)人員合理、高效流動的機制，廣泛吸納國內(nèi)外一流人才到智庫工作，同時有計劃地推薦高校智庫研究人員到政府部門和國際組織掛職鍛煉，著力形成人才交叉流動的良好格局，構(gòu)建上海特色的旋轉(zhuǎn)門機制。目前已有兩位智庫人員到政府相關(guān)部門掛職。

　　協(xié)同研究整合發(fā)聲。上海高校智庫通過戰(zhàn)略思想沙龍、全球思想版圖和協(xié)同組稿的方式來進行協(xié)同研究，整合上海高校智庫的優(yōu)勢力量，發(fā)出上海高校智庫專家的聲音，并逐漸形成“上海高校智庫”這一品牌。

　　大學(xué)智庫論壇：立足中國 面向世界

　　中國大學(xué)智庫論壇是我國高等教育界貫徹落實中央《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》的重要舉措，也是教育部《中國特色新型高校智庫建設(shè)推進計劃》中明確提出的重要內(nèi)容。大學(xué)智庫論壇秘書處等機構(gòu)設(shè)在復(fù)旦大學(xué)，是教育部、上海市和復(fù)旦大學(xué)開展戰(zhàn)略合作的重要組成部分。

　　中國大學(xué)智庫論壇的工作機制為“2天論壇、365天運轉(zhuǎn)”，圍繞中央重大決策部署，凝聚各方力量，貢獻高校智慧。通過《高校智庫?？?、《大學(xué)智庫動態(tài)》等載體進行國家層信息的報送和發(fā)布。

　　去年12月6日至7日，首屆中國大學(xué)智庫論壇年會在復(fù)旦大學(xué)舉行，主題為“依法治國”。論壇由教育部和上海市政府指導(dǎo)，由論壇秘書處和復(fù)旦大學(xué)主辦。教育部副部長李衛(wèi)紅和上海市副市長翁鐵慧等出席論壇并致辭。來自全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院和中國法學(xué)會的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)以及部分高校知名專家到會作專題報告，來自全國75所高校的近300位專家學(xué)者參加了會議，產(chǎn)生了廣泛的社會影響，并形成了85篇政策建議報告，提供給相關(guān)部門參考。