培養(yǎng)10名在國內(nèi)外有影響力的學科帶頭人，培養(yǎng)100名具有博士學位的教授，培養(yǎng)1000名具有碩士學位的骨干教師――人才隊伍“十百千”工程的實施，有力地壯大了青海大學的人才隊伍。

　　近年來，青海大學把人才隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建“高水平、有特色”高原名校的核心，全力實施人才“十百千”工程，有力提升了教師學歷和教學研能力，培養(yǎng)和造就了一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術(shù)帶頭人和科研骨干隊伍。截至今年，該校有博士67人，碩士623人，國家級優(yōu)秀教師、杰出專業(yè)技術(shù)人才6名，政府特殊津貼專家19名，自然學科帶頭人76名，還有9個國家級、省級優(yōu)秀教學團隊及兩個省級“人才小高地”團隊。

　　自2008年實施人才“十百千”工程以來，青大每年引進50名博士在校工作，發(fā)揮博士學術(shù)引領(lǐng)作用，組建100個教學科研團隊，承擔重大科研課題。從清華大學等對口支援高校引進8名專家學者擔任院系領(lǐng)導(dǎo)和學科帶頭人，進一步提升了學校的影響力。先后選派87人在職攻讀碩博學位，85人作國內(nèi)外訪問學者，49人出國研修，與清華大學聯(lián)合舉辦兩個研究生課程進修班，59名教師參加學習。推行“教師個人三年規(guī)劃”，以45歲以下教師作為重點，督促完成教學、科研和學歷提升計劃，安排雙肩挑教師在職攻讀專業(yè)碩士學位，58.2%的教師具有碩士學位。

　　現(xiàn)在，學校新增4個省級重點學科，7個“211工程”重點建設(shè)學科，兩個國家級試驗示范中心和工程研究中心，兩個國家級重點實驗室培育基地，6個國家級特色專業(yè)，6個碩士授權(quán)點，兩個博士授權(quán)點，已形成工、農(nóng)、醫(yī)、管四大學科為主，具有區(qū)域特色和優(yōu)勢的學科群。