針對(duì)一些企業(yè)違規(guī)使用暑期實(shí)習(xí)生的情況，8月5日南京市勞動(dòng)部門(mén)提醒，企業(yè)接納在校學(xué)生實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)必須規(guī)范，每天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，每周休息2天，不得將實(shí)習(xí)生當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力使用。
    南京市勞動(dòng)監(jiān)察人士指出，企業(yè)接納在校學(xué)生實(shí)習(xí)，應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)學(xué)生所在的學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)期限、企業(yè)和學(xué)校的管理職責(zé)、實(shí)習(xí)時(shí)間和工作班次、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定、勞動(dòng)報(bào)酬、傷亡事故的處理辦法等事項(xiàng)。安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間一般不得超過(guò)一個(gè)學(xué)期，每周不超過(guò)30小時(shí)，每天不超過(guò)6小時(shí)，每周休息2天；不得安排學(xué)生夜班實(shí)習(xí)、加班實(shí)習(xí)或超時(shí)勞動(dòng)。另外，企業(yè)招用高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)，應(yīng)視工作時(shí)間長(zhǎng)短、貢獻(xiàn)大小等情況給予一定的勞動(dòng)報(bào)酬，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且不得接納非本地高等學(xué)校的學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)。