1個盲校教師崗位，平均有15名研究生、20個本專科生來爭搶！全省2008屆師范類畢業(yè)生供需洽談會日前在南京師范大學(xué)舉行，我省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門和南師大等高校對現(xiàn)場及后期反饋信息梳理后發(fā)現(xiàn)，今年全省師范類畢業(yè)生就業(yè)形勢依然緊張，“孔雀東南飛”的差距并未改觀。不過蘇南市區(qū)中小學(xué)教師月薪平均3000元左右，部分高中緊缺崗位5000元，與前幾年相比，師范類畢業(yè)生的整體待遇明顯提高。

        “星級熱”加劇競爭

        據(jù)介紹，此次供需洽談會有高校、中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校以及其他教育機構(gòu)共200余家到場，提供了3000多個崗位。從供方來看，到場的師范生除了我省約5000人外，還有1000余名上海、安徽等11個省市的畢業(yè)生，共6000余人。與崗位需求相比，師范生人數(shù)并不多，供需比只有2：1，明顯低于此前的幾場全省性招聘會。

        盡管供需比只有2：1，但由于多年來形成的“區(qū)域熱”、“星級熱”并未降溫，蘇南地區(qū)的一些四星級、三星級中學(xué)成為師范生們爭奪的熱點，一天下來長隊幾乎不間斷。在蘇州一所四星級高中攤位前，該校一個英語教師職位，1小時收到了80多份簡歷。與之形成鮮明對比的是，蘇北不少學(xué)校經(jīng)常出現(xiàn)“晾位”現(xiàn)象，宿遷、連云港等少數(shù)偏遠、星級較低的中學(xué)，一個上午收到的簡歷不足20份。

        對此，南師大學(xué)工處副處長賀俊英表示，這種反差一方面反映出有的畢業(yè)生缺乏理性的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，另一方面也說明高校就業(yè)的引導(dǎo)機制有待進一步完善。

    　　15個研究生搶1個盲教崗

        與前些年特殊教育“門可羅雀”的場景相比，盲聾學(xué)校的教師職位也成了“香餑餑”。南京一家盲聾學(xué)校招8個教師，竟有275人投簡歷，其中有120名研究生，其他則是本?？粕?。該校負責招聘的陳老師說，這些年我省加大對殘疾人事業(yè)的支持力度，教師需求一下子放大了。南師大教科院劉明（化名）說，如今社會認可特殊教育，到盲校、聾校當老師，不會覺得不好意思，而且待遇也好，我就投了簡歷。

        不過南京這家盲校的招聘負責人說，進盲聾學(xué)校不容易，除了必須參加統(tǒng)一招錄考試外，還要對新進教師進行諸如手語、盲文等基本專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的實際教學(xué)能力。

        縣中月薪漲到2000元

        或許意識到今年搶到優(yōu)秀師范生比較容易，因而蘇南、蘇中、蘇北的學(xué)校均開出了高過往年的待遇。省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門和有關(guān)高校綜合會后信息發(fā)現(xiàn)，蘇南一些明星中小學(xué)吸引力最大，中小學(xué)教師崗位開出的月薪普遍在3000元左右，部分崗位甚至達4000-5000元。蘇中、蘇北等地縣城的小學(xué)平均月薪大多超過1500元，中學(xué)多在2000元以上。