新華網(wǎng)石家莊１月２日電（記者李俊義）隨著《中華人民共和國勞動合同法》實施，１月１日起，河北省啟用新版勞動合同文本。河北省勞動和社會保障廳在廣泛征求企業(yè)、部門和勞動者意見的基礎(chǔ)上，近日制定了新的勞動合同示范文本并向社會發(fā)布。

    　  新版勞動合同文本與原文本發(fā)生了較大變化，增加了一些條款。啟用新版合同后，用人單位在勞動合同中單方面制定“職工加班不加酬”“上班必須交押金”“合同期間不得生育”等侵害勞動者合法權(quán)益的違法條款將受到遏制。

    　  此外，新版勞動合同文本新增加的５項必備條款，使勞動者和用人單位雙方的權(quán)益和義務(wù)更加具體，操作性更強。５項必備條款包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼等條款；工作地點條款；工作時間和休息休假條款；社會保險條款；職業(yè)危害防護條款。