很多已婚女生選擇在讀研究生時(shí)生孩子，在她們看來(lái)，在就業(yè)壓力之下，媽媽研究生們會(huì)有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)閷?duì)于很多招聘單位來(lái)說(shuō)，婚假產(chǎn)假都不用再休了。校方對(duì)此不愿表態(tài)，有老師則認(rèn)為，生孩子雖然是已婚學(xué)生的權(quán)利，但畢竟一心不能二用，要么休學(xué)專心生孩子，要么專注于學(xué)術(shù)研究，“不然到頭來(lái)只混了個(gè)文憑”。

　　明天，法學(xué)博士小宋將進(jìn)行博士畢業(yè)論文的答辯。生于上世紀(jì)70年代末的小宋還有一個(gè)身份——母親，她的兒子一杰剛剛滿1歲零8個(gè)月。

　　個(gè)案：

　　博士媽媽自言找工作有優(yōu)勢(shì)

　　小宋逗著寶貝兒子玩，臉上洋溢著母親的柔情和自豪。雖然懷孕時(shí)還要兼顧學(xué)業(yè)，很是辛苦，但小宋覺(jué)得這一切都是值得的。

　　碩士畢業(yè)時(shí)，小宋已經(jīng)27歲，已婚。找工作時(shí)她常常被問(wèn)及一個(gè)尷尬的問(wèn)題：“你們打算什么時(shí)候要孩子？”

　　小宋當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己還年輕，還不著急要孩子，于是就和招聘單位說(shuō)暫時(shí)不打算要孩子。雖然被廣州一所高校錄用，但她坦言“那兩年我只顧埋頭工作，根本不敢提要孩子的事情”。

　　博士畢業(yè)又面臨著找工作的問(wèn)題，“工作不好找，何況我還有小孩”，小宋對(duì)自己的就業(yè)前景很擔(dān)心?！皼](méi)想到‘媽媽畢業(yè)生’的身份并沒(méi)有對(duì)我的求職造成影響”，小宋一臉輕松地告訴記者，她已經(jīng)拿到廣州一所高校的OFFER（錄取通知），福利和待遇都不錯(cuò)。

　　能力固然是小宋在激烈就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的重要砝碼，但她自己也坦言，從懷孕到哺乳期結(jié)束，至少兩年時(shí)間不能全心投入工作。用人單位當(dāng)然不希望剛剛工作就婚假產(chǎn)假的休個(gè)沒(méi)完，而“生完孩子再找工作，就可以像男人們一樣干活”。

　　現(xiàn)象：

　　一個(gè)班10人在校生子

　　在高校，媽媽研究生并不在少數(shù)。以廣州某高校新聞學(xué)院一個(gè)07屆研究生班為例，全班50人，30多名女生中就有10名選擇在校期間生孩子?！巴粋€(gè)導(dǎo)師帶的女學(xué)生中，有一半都是在校期間當(dāng)上媽媽的?！比ツ戤厴I(yè)的碩士研究生吳迪向記者透露。

　　1978年出生的張小姐是工作5年后回學(xué)校繼續(xù)學(xué)業(yè)，2006年讀博士時(shí)決定生孩子的原因是“年紀(jì)到了”。對(duì)于工作后繼續(xù)攻讀碩士、博士的女生來(lái)說(shuō)，年紀(jì)是決定生孩子的重要原因，“30歲之前生孩子，對(duì)孩子和自己都好”。

　　而由本科直接讀碩士的80后女生中，也不乏結(jié)婚生子者。1980年出生的胡欣儀（化名）結(jié)婚后“不小心有了孩子”。2005年，胡欣儀利用研二的實(shí)習(xí)時(shí)間回家“悄悄”生孩子。那時(shí)辦準(zhǔn)生證還不需要院里簽字，因此同學(xué)、老師都不知情，“暑假回來(lái)，他們還以為我是吃胖了”。

　　正在讀研究生一年級(jí)的小田才23歲，已經(jīng)懷孕４個(gè)月了，老公比她大８歲。小田告訴記者，因?yàn)槔瞎芟矚g孩子，而婆婆又急著抱孫子，反正“孩子早晚都要生”，于是小田決定利用讀書期間生孩子，“讀書生孩子兩不誤，工作后免得麻煩”。

各方觀點(diǎn)

　　媽媽研究生：

　　生了孩子對(duì)就業(yè)有利

　　按照慣常思維，升級(jí)為媽媽的女研究生，在綜合就業(yè)條件上應(yīng)該不如同等條件的未生育的女研究生。然而，記者在采訪和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，情況并非如此。

　　丁丁在研二時(shí)生孩子，等孩子上了幼兒園才開(kāi)始找工作?！斑@種情況反而對(duì)我的就業(yè)有利”，單位了解到她的孩子已經(jīng)３歲，“比招沒(méi)有婚育的女研究生更‘劃算’”。

　　女研究生畢業(yè)時(shí)大都在25歲到28歲，在結(jié)婚生子等現(xiàn)實(shí)面前，她們面臨的就業(yè)現(xiàn)狀更為尷尬?！昂芏嗾衅竼挝欢紩?huì)問(wèn)有沒(méi)有男朋友，什么時(shí)候結(jié)婚。”女研究生小陳說(shuō)。

　　“雖然沒(méi)有規(guī)定只招男性，但錄用時(shí)還是會(huì)傾向于男性”，小陳畢業(yè)后進(jìn)入一家企業(yè)，她是當(dāng)年錄取的唯一女性，即使這樣，部門里仍舊是女性居多。領(lǐng)導(dǎo)建議女員工生孩子千萬(wàn)別扎堆，“不然沒(méi)有人干活”。

　　人力資源人士：

　　不同公司側(cè)重點(diǎn)不同

　　記者采訪人力資源專業(yè)人士肖先生，“女研究生會(huì)處于劣勢(shì)，但不同的公司也有不同的側(cè)重點(diǎn)”，肖先生說(shuō)，有些公司偏好高學(xué)歷，只要是研究生都比本科生有優(yōu)勢(shì)。如果一個(gè)企業(yè)招聘時(shí)并不介意勞動(dòng)時(shí)間不連續(xù)的問(wèn)題，那么是否生過(guò)小孩并不是最關(guān)鍵的因素，反之，如果一個(gè)企業(yè)介意，那么當(dāng)然是已婚育女性更有優(yōu)勢(shì)。

　　一般情況下，公務(wù)員招考對(duì)女研究生的結(jié)婚生育狀況并不介意，國(guó)企比較人性化，更看重人才儲(chǔ)備，私企相對(duì)比較看重這方面。企業(yè)文化好的公司對(duì)這方面也不怎么看重。

　　“生過(guò)孩子也并非完全處于優(yōu)勢(shì)”，肖先生指出，因?yàn)榕顺杉矣辛撕⒆雍?，?duì)經(jīng)濟(jì)的需求比成就感的需求要大，更加追求穩(wěn)定，聘用單位會(huì)考慮激勵(lì)機(jī)制，“激發(fā)女員工的工作熱情”。

　　校方：

　　問(wèn)題敏感不愿表態(tài)

　　2007年8月，人口計(jì)生委、教育部和公安部聯(lián)合出臺(tái)意見(jiàn)，規(guī)定大學(xué)生有權(quán)合法生育，學(xué)校不得以其生育為由予以退學(xué)。記者采訪多所高校發(fā)現(xiàn)，意見(jiàn)出臺(tái)之前廣州高校已經(jīng)對(duì)學(xué)生的婚育開(kāi)禁。

　　已婚女研究生如果在校期間生育，需要向?qū)W校提交休學(xué)一個(gè)學(xué)期到一年的申請(qǐng)（中途可再次申請(qǐng)?zhí)崆皬?fù)學(xué)）。相關(guān)申請(qǐng)表格必須有所在學(xué)院院長(zhǎng)的簽字，之后才可辦理準(zhǔn)生證。

　　有些高校名義上規(guī)定懷孕女生推遲半年畢業(yè)，但最后這些媽媽研究生也都按時(shí)畢業(yè)，只不過(guò)畢業(yè)證遲些拿到。

　　記者為此采訪廣州多個(gè)高校、多個(gè)學(xué)院的負(fù)責(zé)人，他們對(duì)此事均不愿作出評(píng)論，“這個(gè)問(wèn)題有些敏感，你去學(xué)校網(wǎng)站看看相關(guān)規(guī)定吧?！币晃辉洪L(zhǎng)私下對(duì)記者說(shuō)，其實(shí)“院里對(duì)研究生在校生育持反對(duì)態(tài)度”。

　　導(dǎo)師：

　　希望學(xué)生珍惜讀書時(shí)間　

　　“高校是做學(xué)問(wèn)的地方”， 廣州某高校生命科學(xué)學(xué)院一位不愿透露姓名的院長(zhǎng)表示，學(xué)生要好好珍惜讀書時(shí)光，“不專心做學(xué)問(wèn)，反而去生孩子，說(shuō)不過(guò)去”。

　　一位研究生導(dǎo)師告訴記者，她建議懷孕的學(xué)生休學(xué)一年或者半年，“這樣做對(duì)孕婦的健康有好處，也是對(duì)學(xué)業(yè)負(fù)責(zé)”。這位導(dǎo)師認(rèn)為，碩士研究生大都實(shí)行兩年制，除了寫論文、找工作外，真正的學(xué)習(xí)時(shí)間本來(lái)就不多，如果這期間再生孩子，“恐怕到頭來(lái)只是混了個(gè)文憑”。攻讀博士期間，如果想在專業(yè)研究領(lǐng)域有所發(fā)展，也需要十分刻苦與努力，“一心二用畢竟很難兩全其美”。

　　研究生媽媽小農(nóng)則認(rèn)為，沒(méi)有孩子的生活是不完整的，結(jié)婚后馬上要孩子是自己的權(quán)利，“只要保證完成課時(shí)和論文，學(xué)校也不好干涉”。