山東省人事廳日前集中推出一系列有利于大學生就業(yè)的措施，應對今年的就業(yè)壓力。

　　現(xiàn)狀 今年畢業(yè)生60萬人

　　今年山東省省內(nèi)高校畢業(yè)生46.52萬人，加上中專學校畢業(yè)生，全省預計接收省內(nèi)院校大中專畢業(yè)生60萬人，畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高。從目前全省各地各高校組織開展的畢業(yè)生就業(yè)招聘活動情況看，參加招聘會的單位數(shù)與去年同期相比明顯減少，企業(yè)層次明顯下降，對畢業(yè)生的需求數(shù)量下滑。

　　措施一 廣開就業(yè)信息渠道  

　　省人事廳要求，各地人事部門和高校要通過畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(wǎng)站、手機短信平臺以及校內(nèi)的廣播電視、大型公告板、校報校刊等多種渠道，廣泛宣傳就業(yè)服務系列活動的具體內(nèi)容。高等學校要及時組織畢業(yè)生特別是就業(yè)困難畢業(yè)生，積極參加就業(yè)服務活動。各學校要采取“走出去，請進來”等多種方式，調(diào)動全校力量，積極為畢業(yè)生尋找就業(yè)崗位。要深入各行各業(yè)廣開就業(yè)信息渠道。要結(jié)合本校實際，重點為受經(jīng)濟形勢影響較大專業(yè)的畢業(yè)生提供崗位信息，引導他們擴大就業(yè)視野，調(diào)整就業(yè)預期。

　　措施二 開展網(wǎng)絡招聘活動

　　充分利用山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東人才網(wǎng)開展豐富多彩的網(wǎng)絡招聘活動。提高網(wǎng)上就業(yè)信息的真實性、時效性，加快實現(xiàn)區(qū)域間、學校間、校企間求職招聘信息共享，依托網(wǎng)絡開展政策咨詢、企業(yè)推介、職業(yè)培訓等多種服務。盡快建立遠程面試室，使畢業(yè)生和用人單位能夠依托網(wǎng)絡實現(xiàn)遠程交流和網(wǎng)上初選。

　　措施三 開辟新的見習基地

　　各學校要加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度，通過專項培訓、重點指導、優(yōu)先推薦，實施“一對一”的就業(yè)服務。組織未就業(yè)困難畢業(yè)生到基地實習實踐，增強其就業(yè)競爭力。同時，積極開辟新的見習基地，使更多的畢業(yè)生通過就業(yè)見習實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵各地建設(shè)創(chuàng)業(yè)示范園或創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生提供各項配套服務。(王端鵬)