太原理工大學現(xiàn)代科技學院是以“211工程”重點建設大學 ---- 太原理工大學為母體舉辦的獨立學院，是經國家教育部和山西省人民政府批準成立的實施本科學歷教育的普通高等學校。2001年8月首次招生。2003年教育部第一批公布為獨立學院?，F(xiàn)有在校生12000余人。

　　太原理工大學設有79個本科專業(yè)，123個碩士點，51個博士 點，13個博士后流動站，擁有高級專業(yè)技術職稱教師、博士生導師、兩院院士等在內的專任教師2000余人?，F(xiàn)代科技學院以太原理工大學優(yōu)勢學科專業(yè)為基礎，以培養(yǎng)應用型人才為目標，逐步形成了文理滲透、藝體兼?zhèn)洹⑷宋乃刭|和科學精神相結合的人才培養(yǎng)特色。目前已開設工學、文學、法學、經濟學、管理學、教育學、 藝術學七個學科門類38個本科專業(yè)，其中32個專業(yè)在太原理工大學有碩士點支撐，13個專業(yè)有博士點支撐，電氣、土木、建筑、 機械等達半數(shù)的專業(yè)是山西省品牌專業(yè)。

　　學院秉承太原理工大學優(yōu)良辦學傳統(tǒng)和先進辦學理念，充分發(fā)揮理工大師資優(yōu)勢，由理工大專家、教授組成教學工作指導委員會 、教育教學保障委員會和教學工作督導組，對學院教學工作進行指導。同時，學院聘請812名理工大教師負責學院主要教學任務，其中教授、副教授318人，博士、碩士研究生學歷的621人。

　　學院注重培育學生特長。依托學院內部的學生黨支部、學生會 、社團聯(lián)合會、學生自我管理委員會、科協(xié)、校園安全文明督導隊等十余個學生組織，長期舉辦各類校園文化活動，形成了 “睿思杯 ”演講比賽、“風華杯”主持人大賽、“雛鷹杯”學業(yè)規(guī)劃大賽、 “晨曦杯”乒乓球比賽、“迎春杯”籃球賽，及勝溪講壇、創(chuàng)意市集、人文知識競賽、校園藝術文化節(jié)等十余項文化品牌，營造了獨具特色的文化氛圍和充滿朝氣的院風學風。由我院學生組成的國旗 護衛(wèi)隊，憑借優(yōu)良的軍事素質和精神風貌，于2015年接受CCTV-國防軍事頻道檢閱采訪，成為學院一張靚麗名片。

　　學院積極鼓勵我院學生通過課外科技學術活動參加太原理工大學、山西省，乃至全國的競賽活動，為我院學子展現(xiàn)雄厚實力提供良好平臺。僅2016年，我院學子參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的團隊共有121支553人，在大學生金相大賽、大學生電子商務“創(chuàng)新、 創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”大賽、“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學生iCAN創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等科技類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽活動中，多次獲國家級、省級一、二、三等獎，受到省級以上獎勵128人次。其中，有四個團隊沖進了全國總決賽，分別是“普康萊科技”團隊獲第六屆“三創(chuàng)賽”全國總決賽二等獎，“初聲”團隊獲第二屆“互聯(lián)網 + ”全國總決賽銅獎，“淘學”團隊入圍第九屆網絡商務創(chuàng)新大賽 ,“有客”團隊獲第二屆全國移動互聯(lián)創(chuàng)新大賽三等獎。

　　學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。每年組織舉辦兩次大型畢業(yè)生 “雙選會”，舉辦數(shù)十次專場招聘會、組織學生參加太原理工大學舉辦的招聘會，促進我院學生充分就業(yè)。僅2017年4月舉辦的畢業(yè)生春季雙選會上，就吸引來自16個省市的230余個知名企業(yè)和上市公司，為2900多名畢業(yè)生提供了5800余個應聘崗位。近年來的畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)定在90%左右。

　　學院堅持走以提高質量為核心的內涵式發(fā)展道路，先后獲得“ 全國先進獨立學院”、山西省高校工委“先進基層黨組織”、山西省就業(yè)培訓指導中心“2015年度高校創(chuàng)業(yè)培訓工作優(yōu)秀單位”等榮譽稱號，院團委被團中央確定為直接聯(lián)系的試點單位。原院黨委書記張翠娥被評為2016年“全國優(yōu)秀黨務工作者”，原副院長李瑋教授榮獲“山西省三八紅旗手”稱號。學院將繼續(xù)按照國家對獨立學院辦學的政策要求，進一步深化綜合改革，理順辦學體制機制 ,朝著“國內一流”獨立學院邁進。

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