北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所、高等教育研究所近日在北京大學(xué)教育學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的“2007年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)”，顯示了2007年我國高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況與特點(diǎn)。
　　據(jù)了解，這一調(diào)查是北京大學(xué)“高等教育規(guī)模擴(kuò)展與勞動(dòng)力市場”課題組繼2003年6月和2005年6月對(duì)全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查之后，于2007年6月又進(jìn)行的第三次大規(guī)模的問卷調(diào)查，其目的是為了及時(shí)準(zhǔn)確地了解高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況，為教育決策和畢業(yè)生就業(yè)提供更豐富有效的信息。

　　就業(yè)落實(shí)率達(dá)七成　專科優(yōu)于本科

　　課題組的調(diào)查顯示，畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)“已確定單位”的比例為40.4%，“升學(xué)”與“出國/出境”的比例合計(jì)為16.8%。如果將三者均視為“確定去向”的話，則畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)的“落實(shí)率”達(dá)到了70.9%。

　　調(diào)查顯示，2007年高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況仍是學(xué)歷層次越高就業(yè)狀況越好，畢業(yè)生“待就業(yè)”的?？坪透呗殲?4.3%，本科為23.0%，碩士和博士分別為12.1%和10.1%。但有意思的是，雖然從“待就業(yè)”指標(biāo)看?？飘厴I(yè)生就業(yè)困難仍然最大，但從“落實(shí)率”看，?？飘厴I(yè)生優(yōu)于本科畢業(yè)生。特別地，?？粕凇耙呀?jīng)確定單位”、“自由職業(yè)”、“自主創(chuàng)業(yè)”和“其他靈活就業(yè)”方面的比例顯著高于本科生，而本科生只是在“升學(xué)”和“出國/出境”方面具有相對(duì)優(yōu)勢。

　　一半畢業(yè)生起薪1500以上　男性高于女性

　　課題組的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，有一半的高校畢業(yè)生的月起薪在1500元以上。50%的畢業(yè)生月起薪在1000—2000元之間；80%的畢業(yè)生月起薪在800—3000元之間；90%的畢業(yè)生月起薪在700—4500元之間。2007年高校畢業(yè)生的平均月起薪為1798元，比2005年增加了210元。

　　調(diào)查顯示，畢業(yè)生學(xué)歷越高起薪越多。?？粕鸀?410元，本科畢業(yè)生為1788元，碩士為3469元，博士為3252元。調(diào)查還顯示，男性畢業(yè)生起薪高于女性，男性月起薪為1500元，女性為1300元。

　　另外，工作單位性質(zhì)、工作類型、就業(yè)地點(diǎn)的不同，起薪也存在差異：科研單位、三資企業(yè)和國家機(jī)關(guān)的平均月起薪較高，高等教育單位、部隊(duì)、國有企業(yè)和私營企業(yè)居中，中初教育單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最低；行政管理工作、企業(yè)管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的收入位居前三甲，技術(shù)輔助工作、服務(wù)工作和一線農(nóng)業(yè)從業(yè)人員居中，生產(chǎn)第一線的工人收入最低；省會(huì)城市或直轄市的平均收入最高，為2074元；地級(jí)市的平均收入為1635元；縣級(jí)市或縣城的收入平均為1507元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的收入分別為1332元和1567元。

　　大中城市就業(yè)四成以上　私企人氣漸旺

　　調(diào)查顯示，2007年高校畢業(yè)生的就業(yè)分布狀況，按就業(yè)地點(diǎn)劃分：在省會(huì)城市或直轄市工作的畢業(yè)生占45.2%，在地級(jí)市的占35.0%，在縣級(jí)市或縣城的占14.1%，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占4.4%，在農(nóng)村的為1.4%。與2005年相比，在大中城市工作的畢業(yè)生所占的比例略有回升。按按工作單位性質(zhì)分：私營企業(yè)、國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)成為畢業(yè)生最主要的就業(yè)單位，分別占34.2%、23.5%和12.7%，特別是私營企業(yè)一躍成為畢業(yè)生就業(yè)的最主要單位，2007年所占比例增加了17.9個(gè)百分點(diǎn)。另一方面，學(xué)校和科研單位所占的比例顯著下降。國家機(jī)關(guān)所占的比例略有增加，上升了3.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　另外，從2007年高校畢業(yè)生就業(yè)的工作類型來看，各類專業(yè)技術(shù)工作（如工程師、會(huì)計(jì)師、教師、醫(yī)生、律師等）依然一枝獨(dú)秀，占34.3%，但是與2005年相比，各類專業(yè)技術(shù)工作所占的比例顯著下降，減少了10.9個(gè)百分點(diǎn)，而各類技術(shù)輔助工作（如技術(shù)員、護(hù)士、秘書、出納等）、各類行政管理工作、各類服務(wù)工作、一線生產(chǎn)工人所占的比例均有所上升，顯示出畢業(yè)生就業(yè)的工作類型趨向多樣化，有更多的畢業(yè)生愿意從事服務(wù)工作和一線生產(chǎn)工作。

　　就業(yè)市場更加規(guī)范　競爭主要靠學(xué)識(shí)

　　畢業(yè)生就業(yè)受多種因素的影響，調(diào)查顯示影響就業(yè)的因素由重到輕的是：1、工作能力強(qiáng)；2、有相關(guān)實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷；3、學(xué)歷層次高；4、應(yīng)聘技巧好；5、形象氣質(zhì)好；6、熱門專業(yè)；7、學(xué)校名氣、地位高；8、就業(yè)信息和機(jī)會(huì)多；9、親戚的幫助；10、學(xué)習(xí)成績好；11、老師的推薦；12、朋友的幫助；13、為學(xué)生干部；14、往屆畢業(yè)生的聲譽(yù)好；15、擁有就業(yè)地戶口；16、為黨員；17、性別狀況為男性；18、送禮買人情。調(diào)查認(rèn)為，統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，我國高校畢業(yè)生的就業(yè)市場更加規(guī)范，就業(yè)競爭力主要體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)識(shí)和能力方面，而性別因素和送禮買人情等因素的影響較小。

　　擇業(yè)重視發(fā)展前景　體現(xiàn)人生價(jià)值最重要

　　在擇業(yè)過程中，畢業(yè)生們普遍重視的是哪些因素？調(diào)查顯示影響畢業(yè)生擇業(yè)意向的從重到輕的是：1、發(fā)展前景好；2、利于施展個(gè)人的才干；3、福利待遇好；4、符合自己的興趣愛好；5、經(jīng)濟(jì)收入高；6、工作穩(wěn)定；7、工作單位的聲譽(yù)好；8、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)；9、工作自由；10、工作單位的規(guī)模大；11、工作單位在大城市；12、工作舒適勞動(dòng)強(qiáng)度低；13、易（能）獲得權(quán)力和社會(huì)資源；14、可兼顧親友關(guān)系。與2005年相比，高校畢業(yè)生的擇業(yè)意向基本沒有改變，把施展個(gè)人才華、體現(xiàn)人生價(jià)值看得最重。

　　最重要的求職信息源于學(xué)校

　　調(diào)查顯示，43%的畢業(yè)生認(rèn)為最重要的求職信息來源于學(xué)校（包括院系）就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)布的需求信息。另外，與與2005年相比，父母、親戚介紹的信息以及朋友或熟人介紹的信息重要性顯著增加，網(wǎng)絡(luò)招聘信息的比例也顯著上升。可見，學(xué)校、親朋好友、網(wǎng)絡(luò)成為畢業(yè)生求職信息的最主要來源。

　　從畢業(yè)生對(duì)從學(xué)校獲得的就業(yè)信息的幫助程度看，有11.0%的畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)信息幫助非常大，有32.0%的畢業(yè)生認(rèn)為幫助比較大，學(xué)校提供的就業(yè)信息已經(jīng)獲得超過40%的畢業(yè)生的積極肯定，說明高校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面已經(jīng)取得了較大進(jìn)步。